Quantcast
Channel: Munca la Domiciliu » contract munca la domiciliu
Viewing all articles
Browse latest Browse all 2

Munca la domiciliu – Codul muncii 2012

$
0
0

CAP. 9 – Munca la domiciliu

ART. 108 – Definirea salariatilor cu munca la domiciliu; programul de lucru; verificarea activitatii
(fostul art. 105 anterior republicarii din 2011)

(1) Sunt considerati salariati cu munca la domiciliu acei salariati care indeplinesc, la domiciliul lor, atributiile specifice functiei pe care o detin.

(2) In vederea indeplinirii sarcinilor de serviciu ce le revin, salariatii cu munca la domiciliu isi stabilesc singuri programul de lucru.

(3) Angajatorul este in drept sa verifice activitatea salariatului cu munca la domiciliu, in conditiile stabilite prin contractul individual de munca.

ART. 109 – Forma si elementele contractului individual de munca la domiciliu
(fostul art. 106 anterior republicarii din 2011; referire renumerotata)

Contractul individual de munca la domiciliu se incheie numai in forma scrisa si contine, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3), urmatoarele:

a) precizarea expresa ca salariatul lucreaza la domiciliu;

b) programul in cadrul caruia angajatorul este in drept sa controleze activitatea salariatului sau si modalitatea concreta de realizare a controlului;

c) obligatia angajatorului de a asigura transportul la si de la domiciliul salariatului, dupa caz, al materiilor prime si materialelor pe care le utilizeaza in activitate, precum si al produselor finite pe care le realizeaza.

ART. 110 – Drepturile salariatului cu munca la domiciliu
(fostul art. 107 anterior republicarii din 2011)

(1) Salariatul cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului.

(2) (modificat prin Legea 40/2011) Prin contractele colective de munca si/sau prin contractele individuale de munca se pot stabili si alte conditii specifice privind munca la domiciliu, in conformitate cu legislatia in vigoare.

(2) (forma anterioara modificarii prin Legea 40/2011) Prin contractele colective de munca se pot stabili si alte conditii specifice privind munca la domiciliu.


Viewing all articles
Browse latest Browse all 2

Latest Images